Einigung bei Tarifverhandlungen Airport Ground Service (AGS) GmbH
Cem Özdemir informiert sich vor Ort über den Fortschritt der komba Verhandlungen
Vorsitzender Bündnis 90/Die GRÜNEN informiert sich vor Ort über Fortschritt der komba Tarifverhandlungen beim Bodenverkehrsdienstleister Airport Ground Service (AGS) GmbH. Ulrich Silberbach, Bundesvorsitzender der komba gewerkschaft, größte Fachgewerkschaft im dbb beamtenbund und tarifunion, erläutert die Eckpunkte der Einigung. Ein weiteres Thema wird sein: Integration von Beschäftigten mit Migrationshintergrund.
Berlin/Stuttgart, 11. Juni 2013. Zur offenen Veranstaltung der BTBkomba Ortsfachgruppe Flughafen Stuttgart am Donnerstag, den 13. Juni 2013, um 16 Uhr, wird es diesmal Sekt statt Selters geben – und das nicht nur, weil hoher Besuch erwartet wird: Neben Cem Özdemir und Ulrich Silberbach haben sich Vertreter der FSG und AGS Geschäftsführung angekündigt. Es darf gefeiert werden, denn nach sechs zähen Verhandlungsrunden erreichte der dbb beamtenbund und tarifunion für die bei der komba gewerkschaft organisierten Beschäftigten der AGS am 2./3. Juni 2013 eine Einigung. Die Eckpunkte des anvisierten Vertrags werden am Veranstaltungstag von Ulrich Silberbach den anwesenden Medien und Gästen erläutert.
Der Termin mit dem Parteivorsitzenden Özdemir stand jedoch schon lange vor der Einigung fest. Markus Kohler, Vorsitzender der BTBkomba Ortsfachgruppe am Flughafen, der den Stein ins Rollen gebracht hat, freut sich, seinem Gast den Erfolg präsentieren zu können: „Nachdem die grün-rote Landesregierung aktiv die komba Tarifverhandlungen seit 2012 unterstützt hat, ist es nur folgerichtig, dass sich Cem Özdemir über Fortschritte informieren will.“
Den Verhandlungen vorausgegangen war auf Initiative der BTBkomba Ortsfachgruppe Flughafen Stuttgart die Gründung von Betriebsräten bei der AGS und der Losch Airport Service GmbH. Der Schritt zum längst überfälligen, respektablen Tarifvertrag bei der AGS war unumgänglich. Dabei legte die Tarifkommission von komba und dbb die Schwerpunkte in den Verhandlungen vor allem auf soziale Belange der Beschäftigten: Eine nicht zu große Einkommensschwankung, eine deutliche Erhöhung der Entgelte und zur Aufrechterhaltung der Arbeitsfähigkeit eine erhebliche Anhebung der Urlaubsansprüche von 26 auf 30 Tage. „Arbeit muss sich lohnen“, so Silberbach. „Wir haben einen wichtigen Grundstein für faire Arbeitsverhältnisse bei der AGS gelegt und uns dabei weder mit finanziellen, noch sozialen Halbherzigkeiten zufrieden geben. Darauf kann man nun aufbauen.“
Integration braucht Vorbilder
Das Thema Integration wird Bundesvorsitzender Silberbach ebenfalls bei seinem Treffen mit dem Parteivorsitzenden Özdemir diskutiert. Fast 60 Prozent der Beschäftigten bei der AGS haben einen Migrationshintergrund, dabei stellen die Türkischstämmigen die Größe Gruppe innerhalb des Dienstleisters dar. Silberbach: „Baden-Württemberg ist das Flächenland mit dem höchsten Anteil an Menschen mit Migrationshintergrund. Besonders am Landesflughafen Stuttgart spiegelt sich dabei eine kulturelle Vielfalt wieder. Mit einer gezielten Integrationspolitik will die BTBkomba Ortsfachgruppe Flughafen Stuttgart Grundlagen schaffen, dass sich Chancengleichheit über soziale und ethnische Grenzen hinweg durchsetzt. Integration braucht Vorbilder, die belegen, dass sich die Bemühungen darum lohnen!“
Im Vorstand der Ortsfachgruppe ist Senel Efe als Frauen- und Integrationsbeauftragte für diesen Themenbereich verantwortlich.
Pressemitteilung der komba gewerkschaft "Einigung bei Tarifverhandlungen Airport Ground Service (AGS) GmbH" als pdf-Dokument zum Downloaden.